Best Ophthalmologists in Mumbai - Page 4

ಇದೀಗ ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು **ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಪೂರ್ವಕ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ** ರಚಿಸಿದ್ದೇನೆ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಒತ್ತಾಯದೊಂದಿಗೆ: --- ನಾವು ಇಂದು (ಎರಡು/ಮೂರು) ಬಾರಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೆಳಗಿನ ದೋಷಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ: 1. **ರಾಜೇಶ್ವರಿ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ – ಯೂನಿಟ್ 3, Pregnancy Unit**: ಲೇಡಿ ಸಿಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್ ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಗೌರವಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ಅತಿ ಜೋರಾದ ಶಬ್ದದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ಶಬ್ದವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯ ವರ್ತನೆ ತಕ್ಷಣ ನಿಲ್ಲಬೇಕು. ದಯವಿಟ್ಟು ಅವರನ್ನು ಕಠಿಣ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದು, ಸರಿಯಾದ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ, ಉತ್ತಮ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತಾಡುವಂತೆ ಮಾಡಬೇಕು. 2. **ಯೂನಿಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ**: ಹೊಸದಾಗಿ ಬಂದವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಜನರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪಾಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಪುನರಾವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬಾರದು. ತಕ್ಷಣ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ದೋಷಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಸರಿಪಡಿಸುವಂತೆ ದ್ರುತರಾಗೆ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ವಿಳಂಬವು ಬೇಡ. ಧನ್ಯವಾದಗಳು, Here’s the English translation of your strongly worded message: --- During our visit to your hospital today (two/three times), we observed some serious issues. While the hospital facilities are good, the following problems need immediate attention: 1. **Rajeshwari Building – Unit 3, Pregnancy Unit**: The lady security guard does not treat everyone with respect. At times, she speaks in an unnecessarily loud voice and uses inappropriate language. This behavior must stop immediately. Please take strict action, provide proper training, and ensure she communicates in a professional manner. 2. **Unit Staff**: Newcomers are not provided with any information. The staff are not performing their duties properly and fail to take responsibility even in the presence of multiple people. These issues must not recur. Immediate corrective action is required. We strongly urge that these issues be addressed immediately without any delay. Thank you Prashanth